احدث الأخبار

تألق عالمي وتغييرات محلية.. 48 لاعبًا من روشن في كأس العالم 2026 اكتمال تأهيل نفق الملك فهد بالدمام لتعزيز السلامة “مصادر تكوين الأدب”.. ورشة مجانية للنساء في أدباء الأحساء بالصور.. انطلاق الحملة التاسعة للتبرع بالدم بمركز برّ النجاح في المبرز لحملة الدبلوم والماجستير.. جسارة تعلن 5 وظائف شاغرة لإدارة المشاريع احذر السكر الخفي.. خبراء تغذية: أطعمة «صحية» شائعة تهدد القلب والوزن أقرب من البشر؟.. دراسة: 20% من المراهقين يلجأون للذكاء الاصطناعي كـ “طبيب نفسي” تخصصات مختلفة لحملة الدبلوم.. شركة نادك تعلن وظائف شاغرة في 5 أماكن تنتهي 10 يونيو.. “زاتكا” تدعو المنشآت لتقديم إقرارات مايو قبل فرض الغرامات مستشار أسري يحذّر من الخلع: لا تجعلوا الخلافات العابرة سببًا في إنهاء الزواج د. فاطمة الملا تكتب: معاهدة العقير وأثرها في تعزيز مكانة الأحساء د. منصور الجبران لـ “الواحة نيوز”: 15 مركزًا لذوي إعاقة الأحساء وحفل مرتقب برعاية المحافظ

التأمينات الاجتماعية تؤكد على المدد المؤهلة لاستحقاق تعويض ساند

التعليقات: 0
التأمينات الاجتماعية تؤكد على المدد المؤهلة لاستحقاق تعويض ساند
https://wahhnews.com/?p=39052
التأمينات الاجتماعية تؤكد على المدد المؤهلة لاستحقاق تعويض ساند
الواحة نيوز

تواصل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، استمرارها في التأكيد على المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل ساند وشروط الصرف.

وحدد النظام قيمة الاشتراك ونسبة كل طرف، فتم تحديد نسبة الاشتراك بـ 1.5% من الراتب ليدفع صاحب العمل 0.75% كما يدفع المشترك 0.75% منها، ويستفيد منها السعوديون فقط.

كما يتم صرف التعويض أكثر من مرة لكن وفق مدد زمنية محددة تبين فترة الاشتراك في التأمينات والمدة التي يتم فيها صرف الدعم على النحو التالي:

وساند هو برنامج يهدف إلى دعم المتعطلين عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم من المسجلين في فرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية وتوفير مصدر دخل شهري خلال الفترة الانتقالية الواقعة فيمًا بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة.

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>