احدث الأخبار

تألق عالمي وتغييرات محلية.. 48 لاعبًا من روشن في كأس العالم 2026 اكتمال تأهيل نفق الملك فهد بالدمام لتعزيز السلامة “مصادر تكوين الأدب”.. ورشة مجانية للنساء في أدباء الأحساء بالصور.. انطلاق الحملة التاسعة للتبرع بالدم بمركز برّ النجاح في المبرز لحملة الدبلوم والماجستير.. جسارة تعلن 5 وظائف شاغرة لإدارة المشاريع احذر السكر الخفي.. خبراء تغذية: أطعمة «صحية» شائعة تهدد القلب والوزن أقرب من البشر؟.. دراسة: 20% من المراهقين يلجأون للذكاء الاصطناعي كـ “طبيب نفسي” تخصصات مختلفة لحملة الدبلوم.. شركة نادك تعلن وظائف شاغرة في 5 أماكن تنتهي 10 يونيو.. “زاتكا” تدعو المنشآت لتقديم إقرارات مايو قبل فرض الغرامات مستشار أسري يحذّر من الخلع: لا تجعلوا الخلافات العابرة سببًا في إنهاء الزواج د. فاطمة الملا تكتب: معاهدة العقير وأثرها في تعزيز مكانة الأحساء د. منصور الجبران لـ “الواحة نيوز”: 15 مركزًا لذوي إعاقة الأحساء وحفل مرتقب برعاية المحافظ

«الموارد البشرية» توضح طريقة احتساب الطالب بنسب توطين الوظائف

التعليقات: 0
«الموارد البشرية» توضح طريقة احتساب الطالب بنسب توطين الوظائف
https://wahhnews.com/?p=13245
«الموارد البشرية» توضح طريقة احتساب الطالب بنسب توطين الوظائف
الرياض

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية آلية احتساب الطالب السعودي (الذي يعمل بمؤسسة) في نسب التوطين.

وقالت الوزارة، عبر حسابه بموقع تويتر، إن الطالب يتم احتسابه (بنصف) سعودي في حساب نطاقات، وكذلك في حال كان أجره 3 آلاف ريال وأقل من 4 آلاف ريال.

جاء ذلك ردًا على تساؤل ورد إلى الوزارة، تساءل فيه أحد المستفيدين، عن  اشتراطات لحسبة الطالب السعودي في نسبة السعودة من حيث الراتب الذي يحصل عليه.

تجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية صممت برنامج نطاقات، بهدف احتساب معدل التوطين وتصنيف المنشآت آليًّا، ويشمل: «النطاق البلاتيني» للكيانات المتميزة في التوطين، و«النطاق الأخضر المرتفع»  للكيانات المتوسطة، وغير ذلك من النطاقات.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>