احدث الأخبار

بتوجيه محافظ الأحساء.. وكيل المحافظة يختتم فعاليات أسبوع البيئة 2025 تحت شعار “بيئتنا كنز” طالبات حقوق جامعة الملك فيصل يحققن المركز الثاني في أكبر بطولة جزائية الذهب يهبط بأكثر من 1% في المعاملات الفورية ارتفاع عدد ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس الإيراني إلى 40 قتيلًا وأكثر من 1000 مصاب معرض أصالة.. عيون عربية تدمج التراث الأحسائي في فنون حديثة نائب أمير الشرقية: الاستثمار يشكل محورًا رئيسيًا في تعزيز فرص النمو بمختلف المناطق خلال استقباله وزير الاستثمار.. أمير الشرقية: القيادة تولي الاستثمار اهتمامًا بالغًا باعتباره ركيزة أساسية لتحقيق التنمية أمير الشرقية يطلع على إنجازات الدفاع المدني بالمنطقة خلال 2024 بأكثر من 2000 زائر.. سواعد تقنية 25 بالأحساء: أرقام تروي قصة نجاح مبهر “ماذا تعرف عن التطوع”.. تجمع الأحساء يشارك في فعالية”سياج” بجامعة الملك فيصل “بر الشرقية” تُجدد التزامها المجتمعي في اليوم العالمي لليتيم 2025 المنتدى السعودي للألبان: 7 جلسات حوارية لصناع القرار خرجت باتفاقيات تجاوزت 150 مليون ريال

“الموارد البشرية”: 3 أسباب لاختلاف “الضمان المطور” من شهر لآخر

التعليقات: 0
“الموارد البشرية”: 3 أسباب لاختلاف “الضمان المطور” من شهر لآخر
https://wahhnews.com/?p=12767
“الموارد البشرية”: 3 أسباب لاختلاف “الضمان المطور” من شهر لآخر
متابعات

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أسباب الاختلاف في مبلغ الضمان الاجتماعي المطور من شهر لآخر، خاصة مع استمرار مراجعة الاشتراطات اللازمة.

وأوضحت الوزارة، أن أسباب اختلاف المبلغ المُستحق تتضمن ارتفاعاً في أحد مصادر دخل الأسرة مثل وجود زيادة في الراتب الشهري، وكذلك وجود مصدر دخل جديد للأسرة.

ونوهت عبر حسابها في “تويتر”، إلى أن الأسباب تشمل حدوث زيادة أو نقص في عدد أفراد الأسرة بالحذف أو الإضافة أو عدم التأهيل أيضاً.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>