احدث الأخبار

بالصور.. جمعية قبس تحتفي بتكريم 10 من حفاظ القرآن الكريم في الأحساء تجمع الأحساء الصحي يحصد جائزتين في جائزة ضمان التميز 2024 نائب أمير الشرقية: تبرع سمو ولي العهد لجود الإسكان يجسد حرصه على توفير الحياة الكريمة للمواطنين أمير المنطقة الشرقية يرفع الشكر لسمو ولي العهد على تبرعه السخي لـ “جود الإسكان” الدكتور محمد الحمود أخصائي المسالك البولية في ذمة الله تفوق للزعيم خلال المواجهات.. الهلال والأهلي في لقاء التشويق المنتظر بأبطال آسيا لدعم التنمية الاقتصادية.. “غرفة الأحساء” تستقبل سفيرة النرويج لبحث فرص التجارة والاستثمار بالمنطقة نصوص عبدالرحمن المريخي في رسالة علمية بآداب جامعة الملك فيصل برعاية أمير الشرقية.. توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز الفرص الاستثمارية في الأحساء ولي العهد يُقدّم تبرعًا سخيًا بمبلغ مليار ريال على نفقته الخاصة لدعم تمليك الإسكان بالصور.. سمو أمير الشرقية يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات التدريب التقني والمهني إيناس الشباعة تكتب: آلة ترتدي المشاعر 

وزير “الموارد البشرية”: نسبة الحوكمة في القطاع غير الربحي بلغت 80%

التعليقات: 0
وزير “الموارد البشرية”: نسبة الحوكمة في القطاع غير الربحي بلغت 80%
https://wahhnews.com/?p=12165
وزير “الموارد البشرية”: نسبة الحوكمة في القطاع غير الربحي بلغت 80%
متابعات

قال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي، إن نسبة الحوكمة في القطاع غير الربحي بلغت 80%.

وأوضح الراجحي خلال حفل “مسك” الختامي لبرنامج بناء المنظمات الشبابية غير الربحية، أنه خلال العام الماضي دشنت “مسك” 8 جمعيات إيراداتها تجاوزت 5 ملايين ريال، استفاد منها 47 ألف مستفيد، كما تطوع أكثر من 366 متطوعاً، وأجرت 123 دورة تدريبية و52 برنامجاً.

وأشار إلى أن عدد الجمعيات والمؤسسات في المملكة بلغ نحو 3.7 ألف مؤسسة بنسبة نمو 165%، مشيراً إلى أن ما تحقق من نمو خلال الـ3 سنوات يفوق ما تحقق خلال 30 عاماً.

من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة “مسك” الخيرية بدر البدر، أن “مسك” ستواصل مسيرتها في تمكين المنظمات الشبابية غير الربحية بخطوات ممنهجة ممثلة بسلسلة من البرامج.

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>