ضمن جهودها المتواصلة لرفع كفاءة الموظفين والموظفات وتحفيزهم نحو أداء أكثر إنتاجية ووعيًا، نظّمت دار التربية الاجتماعية للبنات بالأحساء ،صباح اليوم ، فعالية معرفية بعنوان “اشحذ المنشار”، وذلك بتنفيذ وحدة التدريب والتطوير و بالشراكة مع القسم الاجتماعي، وبتعاون من وحدة التقنية.
الفعالية التي حملت طابع التغذية الراجعة ونقل المعرفة، جاءت ضمن الأهداف الاستراتيجية لتعزيز إنتاجية الموظف ورفع مستوى الأداء، واستهدفت ٢٠ من منسوبي ومنسوبات الدار، فيما تجاوز الحضور العدد المتوقع ليصل إلى 28 مشاركًا ومشاركة، في دلالة واضحة على اهتمام الكوادر بالجانب التطويري والتحفيزي.
حيث قدّمت البرنامج مسؤولة التدريب والتطوير اعتدال ذكراللَّه.
وشاركت البرنامج الأخصائية الاجتماعية خديجة العبود حيث تناولت مفهوم “شحذ المنشار” كوقفة ضرورية في خضم الحياة العملية والمهنية، تتيح للموظف أن يجدد طاقته، ويستعيد شغفه، ويعود بحماس أكبر لمواصلة العطاء.
سلط البرنامج الضوء على أهمية التوقف الذكي كوسيلة لرفع الكفاءة، ومواجهة أبرز معوقات ذلك، مثل عدم تأهيل البدائل، أو الاعتماد على الجهد الفردي دون تفويض فعال. كما ناقش اللقاء أهمية الموازنة بين المسارات الأربعة للطاقة الإنسانية: الروحية، العقلية، الاجتماعية، والجسدية، مؤكدًا أن تجديد الذات ليس رفاهية، بل ضرورة حياتية ومهنية.
وقد تميز البرنامج بجلسة حوارية تفاعلية، أثرت النقاشات بمداخلات الموظفين وتبادل الخبرات، وخرج الحضور بانطباعات إيجابية ورؤية أوضح حول أهمية العناية بالذات لتحقيق إنتاجية الأداء الوظيفي للموظفين.
واختتم اللقاء برسالة ملهمة تجديد الذات هو لحظة توقف.
