نظمت جمعية فتاة الأحساء التنموية الخيرية، مؤخرًا وعلى مدى ثلاثة أشهر، رحلة التميز المؤسسي بالتعاون مع شركة تأهيل التميز.
وقد اشتملت الرحلة على خمس مراحل مهمة، وذلك بمشاركة 10 من موظفات الجمعية.
المرحلة الأولى: تدشين المشروع
حيث بدأت الرحلة باجتماع تدشيني مع فريق العمل، وقد تم توضيح أهداف المشروع والخطط المستقبلية للمشروع
المرحلة الثانية: نشر ثقافة التميز المؤسسي وتدريب الفريق
تمت خلال هذه المرحلة ورش عمل متخصصة لتدريب الفريق على إعداد خطط مشروعات التحسين، وأدوات التحسين المستمر، وإعداد السير الذاتية.
المرحلة الثالثة: التقييم الذاتي
شملت هذه المرحلة على محاضرة للتعريف بتقنية التقييم الذاتي، بالإضافة إلى انتخاب ثلاث مشروعات تحسين وتشكيل فريق عمل خاص بكل مشروع.
المرحلة الرابعة: تنفيذ مشروعات التحسين
تضمنت هذه المرحلة إعداد واعتماد خطط مشروعات التحسين، وبناء منهجيات جلسات التعلم والمعرفة، وإعداد تقارير ختامية، وقياس كفاءة وفعالية مشروعات التحسين.
المرحلة الخامسة: ختام المشروع
اختتمت الرحلة بإعداد وتسليم التقرير الختامي لمشروع تأهيل التميز، وتنظيم ورشة عمل حول استدامة التميز المؤسسي، مما يمثل إنجازاً هاماً يعكس التزام الجمعية بتحقيق أعلى معايير الجودة والتميز.
بهذا النجاح، تواصل جمعية فتاة الأحساء التنموية الخيرية جهودها في تعزيز الأداء المؤسسي ورفع كفاءة موظفيها، مما يعزز قدرتها على تقديم خدمات متميزة للمجتمع وفي الختام تم حضور الأستاذ خالد الدحيلان الرئيس التنفيذي لشركة تأهيل التميز و المدرب عيسى العليان وقد أثنوا على مجهودات الجمعية وحرصها على تبني مفاهيم الجودة والتميز وترجمتها على عملياتها.
وفي الختام تم تبادل الهدايا التذكارية وشهادات الشكر من قبل الطرفين.
