احدث الأخبار

غرامات تصل إلى مليون ريال لمخالفات مرافق الضيافة السياحية في المملكة بخطوات بسيطة.. تجديد رخص البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر أبشر رفع 416 م³ من الأنقاض.. حملة مكثفة تعيد للظهران جمالها.. والبلدية تتحرك بقوة ضد المخلفات جمعية الرميلة الخيرية تحتفي بشركاء النجاح وتدشّن مرحلة جديدة من العطاء “نُجِلُّكُمْ ونُقَدِّرُكُمْ”.. جمعية النجاح الشبابية تطلق مبادرة مجتمعية بالأحساء تحتفي بكبار السن سليمان الجغيمان في ذمة الله «صُنّاع الأثر التعليمي» يحفز 20 ألف طالبا وطالبة بالأحساء على التنافس تعرف على قائمة الأندية السعودية المشاركة خارجيًا في الأحساء.. «أمل» تعيد تعريف النجاح لمستفيداتها: القدرة قبل الكمال اعرف الفئات المستهدفة.. تعليم الأحساء يفتح التسجيل لرياض الأطفال لفئات ذوي الإعاقة رئيس جامعة الملك فيصل يستقبل وفدًا من جامعة الملك عبدالله لبحث التعاون  وكيل محافظة الأحساء يكرّم المحامين والمحاميات المتطوعين بجمعية معين القانونية 

اعتماد مجلس إدارة جمعية رُحماء لرعاية المسنين بالأحساء الجديد

التعليقات: 0
اعتماد مجلس إدارة جمعية رُحماء لرعاية المسنين بالأحساء الجديد
https://wahhnews.com/?p=60023
اعتماد مجلس إدارة جمعية رُحماء لرعاية المسنين بالأحساء الجديد
الواحة نيوز

صدر من المركز الوطني لتنمية القطاع الغير ربحي قرار اعتماد مجلس إدارة جمعية رُحماء لرعاية المسنين بالأحساء الجديد ، حيث جاء تشكيل المجلس على النحو التالي:

المهندس صالح بن عبدالهادي البقشي رئيسًا لمجلس الإدارة، أ- معصومة عبدالمحسن العبدرب الرضاء نائب الرئيس.

وضم المجلس في عضويته كلاً من:
مصطفى بن حمود العودة، محمد بن مهدي العلي، حافظه بنت خالد الجوف، سلمان بن أحمد المشاري، علي حسين اللويم، عيسى بن عبدالكريم العبدالكريم، محمد بن علي الخلف.

وفور صدور القرار باشر أعضاء المجلس المنتخب مهام عملهم، كما عبروا عن شكرهم لأعضاء الجمعية العمومية على ثقتهم، ولأعضاء مجلس الإدارة السابق على ما قاموا به من جهود.

وكانت الجمعية العمومية قد عقدت اجتماعها العادي وغير العادي للعام 2024م في السابع عشر من شهر مايو الماضي.

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>