احدث الأخبار

جامعة الملك فيصل تشارك في معرض الشرق الأوسط لهندسة العمليات بالظهران إكسبو ناجي السهلي لاعب كرة اليد بنادي العيون في ذمة الله  بالصور.. تدريب منسوبي المحكمة الجزائرية بالأحساء على مهارات الإسعافات الأولية بداية من 2 يونيو.. الداخلية تعلن تطبيق عقوبة مخالفة الحج من دون تصريح نائب أمير الشرقية يهنئ نادي القادسية لصعوده إلى دوري روشن أمير الشرقية يهنئ نادي القادسية لصعوده إلى دوري روشن أمير الشرقية يدشن مقر الجمعية التعاونية الاستهلاكية لموظفي السكة الحديدية أمير الشرقية يرعى اتفاقية تعاون بين مديرية السجون ومؤسسة الأمير محمد بن فهد أمير الشرقية يشيد بجهود القيادة لتطوير منظومة النقل.. ويؤكد: موقع المنطقة مهم ويربط طرق دولية إنجازات تركي بن عبد الله العطيشان: بناءً لمستقبل السعودية لمدة 150 دقيقة أسبوعيًا.. “صحة الشرقية”تؤكد: ممارسة النشاط البدني تقوي عضلة القلب لضمان النمو السليم.. “الإرشاد الزراعي”ينضح بمراعاة وجود براعم جذرية عند فصل الفسائل

حكم إداري بتأييد فصل موظف ثبت تعاطيه مادة مخدرة.. وديوان المظالم ينشر التفاصيل

التعليقات: 0
حكم إداري بتأييد فصل موظف ثبت تعاطيه مادة مخدرة.. وديوان المظالم ينشر التفاصيل
https://wahhnews.com/?p=24007
حكم إداري بتأييد فصل موظف ثبت تعاطيه مادة مخدرة.. وديوان المظالم ينشر التفاصيل
الواحة نيوز

نشر الحساب الرسمي لـ”ديوان المظالم” عبر موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، حكمًا إداريًا يؤيد فصل موظف بسبب تعاطيه مادة مخدرة.

وجاء الحكم الإداري بعنوان ” ثبوت تعاطي المخدر- وجود سوابق تهريب مخدرات- انتفاء الخطأ”.

وجاء نص الحكم الإداري طلب المدعي إلزام الجهة المدعى عليها لتعويضه عما أصابه من ضرر بسبب قرار إنهاء خدماته بسبب غير نظامي- ثبوت تعاطي المدعي لمادة الإمفيتامين المخدرة وثبوت إيجابية تلك المادة الصادر من المركز الاقليمي لمراقبة السموم.

أثر ذلك: صحة القرار الصادر بإنهاء خدمته- عدم جواز التمسك بتحليل آخر سلبي قدمه المدعي بعد الواقعة بثمانية أشهر.

عِلة ذلك: بقاء مادة الإمفيتامين المخدرة في جسم الإنسان مدة تترواح بين يومين إلى أربعة- سبق الحكم على المدعي بالسجن لتهريبه كمية من الحشيش-.

أثره: تأييد قرينه التحليل المخبري- مؤدى ذلك: انتفاء خطأ الجهة المدعى عليها لإصدار قرار إنهاء خدمة المدعي ورفض الدعوى.

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>