احدث الأخبار

تألق عالمي وتغييرات محلية.. 48 لاعبًا من روشن في كأس العالم 2026 اكتمال تأهيل نفق الملك فهد بالدمام لتعزيز السلامة “مصادر تكوين الأدب”.. ورشة مجانية للنساء في أدباء الأحساء بالصور.. انطلاق الحملة التاسعة للتبرع بالدم بمركز برّ النجاح في المبرز لحملة الدبلوم والماجستير.. جسارة تعلن 5 وظائف شاغرة لإدارة المشاريع احذر السكر الخفي.. خبراء تغذية: أطعمة «صحية» شائعة تهدد القلب والوزن أقرب من البشر؟.. دراسة: 20% من المراهقين يلجأون للذكاء الاصطناعي كـ “طبيب نفسي” تخصصات مختلفة لحملة الدبلوم.. شركة نادك تعلن وظائف شاغرة في 5 أماكن تنتهي 10 يونيو.. “زاتكا” تدعو المنشآت لتقديم إقرارات مايو قبل فرض الغرامات مستشار أسري يحذّر من الخلع: لا تجعلوا الخلافات العابرة سببًا في إنهاء الزواج د. فاطمة الملا تكتب: معاهدة العقير وأثرها في تعزيز مكانة الأحساء د. منصور الجبران لـ “الواحة نيوز”: 15 مركزًا لذوي إعاقة الأحساء وحفل مرتقب برعاية المحافظ

غرامة ضخمة.. تعرف على عقوبة عدم منح الموظف إجازة “يوم التأسيس”

التعليقات: 0
غرامة ضخمة.. تعرف على عقوبة عدم منح الموظف إجازة “يوم التأسيس”
https://wahhnews.com/?p=14714
غرامة ضخمة.. تعرف على عقوبة عدم منح الموظف إجازة “يوم التأسيس”
الرياض

يوافق يوما الأربعاء والخميس القادمين، 22 و23 فبراير، ذكري يوم التأسيس، بعد أن صدر أمر ملكي بمنح إجازة في هذين اليومين، للعاملين بالقطاع الخاص والحكومي والطلاب.

وسيتمتع موظفو الجهات الحكومية الأسبوع الحالي بإجازة مطولة لمدة 4 أيام لمصادفتها إجازة يوم التأسيس وعطلة نهاية الأسبوع، وهي أيام الأربعاء 22 فبراير والخميس والجمعة والسبت.

وتأتي ذكرى الاحتفال الثاني بـ”يوم التأسيس” بعد صدور الأمر الملكي من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – حفظه الله – العام المـاضي بـأن يكـون الـ 22 من فبراير من كل عام يومًا لذكرى تأسيس الدولة ويصبح إجازة رسمية.

ويعد يوم التأسيس مناسبة وطنية ذات طابع احتفالي تستحضر فيه المملكة قيادة وشعبًا مسيرة 3 قرون مضت وما تحمله من أحداث ومواقف خلدتها كتب التاريخ والِّسير، وبرزت معالمها على امتداد الجزيرة العربية إذ لم تكن دولة وليدة بل تشكلت على مدى قرون ورسخت قواعد الدولة المتماسكة التي أرست الحكم وجعلت أمن المجتمع في مقدمة اهتماماتها مع خدمة الحرمين الشريفين وتحقيق رغد العيش للمجتمع.

المادة الثانية عشرة بعد المئة من نظام العمل بالمملكة

وتنص المادة الثانية عشر بعد المئة من نظام العمل بالمملكة على أنه لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة.

وينص نظام العمل عند عدم منح الموظف إجازة (يوم التأسيس) على فرض غرامة بقيمة 5000 ريال على كل موظف في المنشأة، وفقًا لحساب “نظام العمل السعودي” في موقع “تويتر”.

ويعتبر العمل في يوم التأسيس عملاً إضافيًا، مع احتساب كل ساعة عمل إضافي (ساعة من الراتب الفعلي بالإضافة إلى 50% من الراتب الأساسي).

 

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>