احدث الأخبار

القبض على مقيم لترويجه الشبو في المنطقة الشرقية بالصور.. رئيس مدينة العيون يشارك في مبادرة “أفطر معنا 10” الخطوط السعودية تعلن استئناف الرحلات الجوية جزئيًا من وإلى دبي اليوم السبت متحدث وزارة الدفاع: اعتراض وتدمير مسيّرة متجهة إلى حقل شيبة متحدث الدفاع: اعتراض وتدمير صاروخين باليستيين أُطلقا باتجاه قاعدة الأمير سلطان الجوية العيون يقترب من “المربع الذهبي” بالدرجة الرابعة بهدف سينمائي في شباك حراء حتى 10 مساءً.. تحذير أحمر وبرتقالي بأمطار متوسطة إلى غزيرة على أجزاء من الشرقية وكيل محافظة الأحساء يرعى حفل جائزة أحمد الملحم للقرآن الكريم ويكرّم الفائزين بينها مطار الأحساء الدولي.. 3 مطارات في الشرقية تسخّر إمكاناتها لرعاية العالقين الخليجيين حملات رقابية مكثفة لمحاصرة التجاوزات الصحية في أسواق الأحساء الرابط بالداخل.. مواعيد تسجيل الطلبة المستجدين للعام الدراسي 1448 / 1449هـ مدير تعليم الأحساء يلتقي المعلمين المرشحين لمعرض جنيف الدولي للابتكارات 2026

شروط استحقاق صرف منفعة التعطل عن العمل

1 تعليق
شروط استحقاق صرف منفعة التعطل عن العمل
https://wahhnews.com/?p=86699
شروط استحقاق صرف منفعة التعطل عن العمل
الواحة نيوز

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، شروط استحقاق صرف منفعة التعطل عن العمل “ساند”.
وأوضحت عبر حسابها بمنصة “إكس” اليوم الأربعاء، شروط الاستحقاق، وهي كالآتي:
أن يكون سعودي الجنسية.
توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.
ألا يكون قد ترك العمل بمحض إرادته.
ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
التقديم خلال 90 يوم من تاريخ ترك المشترك للعمل.

من ناحية أخرى، قالت التأمينات الاجتماعية، إنه يحق للمشترك الذي ترك العمل الخاضع للنظام تسلم تعويض الدفعة الواحدة دون انتظار بلوغ سن الستين أو حدوث عجز.

 

التعليقات (١) اضف تعليق

  1. ١
    زائر

    نريد معلومة عن العجز الصحي الغير مهني والعجز المهني
    وهل تعويض الدفعة الواحدة لمدة سنة أو شهر واحد
    وهل تعويض الدفعة الواحدة لمن ترك العمل بنفسه
    كالاستقالة ام غير ارادي وبرنامج ساند هل هو من
    يسجل فيه وهو الموظف ام صاحب العمل يسجل له
    نرجو التوضيح للجميع و بالصحف وشكرا

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>