احدث الأخبار

وزير الشؤون الإسلامية يوجّه بخطبة الجمعة عن ضوابط استخدام وسائل التواصل والذكاء الاصطناعي  نادي ذوي الإعاقة يوقّع مع أكرم المبارك للإشراف على ألعاب القوى أمير الشرقية ونائبه يقدمان التعازي لأسرة المجدوعي برعاية “الواحة نيوز”.. انطلاق برنامج تدريب المدربين لمرحلة الطفولة للأيتام بمشاركة 25 متدربًا إلغاء إشارة شارع الظهران قرب مستشفى الموسى لتنظيم الحركة ورفع السلامة بالأحساء محافظ الأحساء يكرّم 95 طالبًا وطالبة في جائزة “منافس” الوطنية 2026 محافظ الأحساء يرعى توقيع اتفاقية بين مديرية السجون بالشرقية وجمعية أدباء محافظ الأحساء يستقبل المدير العام لفرع الهلال الأحمر بالشرقية.. ويتسلّم شهادة الامتثال الإسعافي اعتماد تصنيفات قرعة كأس آسيا 2027 في السعودية أمير الشرقية يستقبل رئيس مجلس إدارة جمعية البر الخيرية بحفر الباطن أمير الشرقية يعتمد تشكيل مجلس إدارة مشروع قياس وتحقيق رضا المستفيدين ولجنته التنفيذية الداخلية تعلن وظائف نسائية على رتبة “جندي”.. تفاصيل وشروط التقديم

منصة قوى توضح شرط نقل الموظف من كفالة فردية إلى منشأة

التعليقات: 0
منصة قوى توضح شرط نقل الموظف من كفالة فردية إلى منشأة
https://wahhnews.com/?p=76880
منصة قوى توضح شرط نقل الموظف من كفالة فردية إلى منشأة
متابعات- الواحة نيوز

كشفت منصة قوى، عن أنه يمكن نقل موظف من كفالة فردية إلى منشأة عبر المنصة من خلال خدمة نقل الخدمات ويتطلب ذلك موافقة صاحب العمل الحالي من خلال حسابه بقوى أفراد.

توثيق العقد

وفي وقت سابق جددت التأمينات الاجتماعية التأكيد على أن توثيق عقد العمل في منصة قوى شرط أساسي لربط العامل بالمؤسسة.

ولتوثيق العقد يتم تسجيل الدخول على حساب المشترك في تأميناتي أفراد والضغط على الإشعارات ومن ثم المعاملة الخاصة بتصديق الارتباط بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وقبول المدة ليتم التسجيل.

خدمات منصة قوى

يذكر أنه يمكن الحصول على العديد من الخدمات من بينها ما يلي بعد الاشتراك:

  • إصدار تأشيرات العمل الدائمة: تستخدم تأشيرات العمل الدائمة لتوظيف غير السعوديين بعقود عمل طويلة الأمد.
  • إصدار تأشيرات العمل المؤقت: والتي تستخدم لتوظيف غير السعوديين في عقود عمل قصيرة الأمد تمتد لثلاثة أشهر كحد أقصى.
  • إصدار تأشيرات العمل الموسمي: حيث تخصص تأشيرات العمل الموسمية للموظفين الذين يعملون في موسم الحج.

يذكر أنه لطلب تأشيرات العمل الموسمية، ينبغي منح المنشأة تأييد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.