احدث الأخبار

مستشار أسري يحذّر من الخلع: لا تجعلوا الخلافات العابرة سببًا في إنهاء الزواج د. فاطمة الملا تكتب: معاهدة العقير وأثرها في تعزيز مكانة الأحساء د. منصور الجبران لـ “الواحة نيوز”: 15 مركزًا لذوي إعاقة الأحساء وحفل مرتقب برعاية المحافظ في حالة تأخر راتب العامل.. الموارد البشرية توضح خطوات استرداده دون دعوى عمالية أمر ملكي بترقية وتعيين 37 قاضيًا بديوان المظالم السجن المؤبد لقاتل الطالب السعودي محمد القاسم في بريطانيا العيون الخيرية تحتفي بعيد الأضحى.. وتدشن هويتها الجديدة أمير الشرقية يستقبل رئيس جمعية قبس.. ويشيد بدور “فصيح هجر” في تنمية مهارات طلاب الأحساء يدعم الإنتاجية.. دراسة حديثة: الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل 82 مهنة ويغيّر خريطة سوق العمل طلبة الأحساء يحصدون 9 ميداليات ويتأهل 30 طالبًا وطالبة في أولمبياد «نسمو» التجارة تستدعي 216 مركبة جيب جراند واجونير بسبب احتمال انفصال إطار الباب الأمامي أثناء القيادة الأحساء تواصل الصدارة.. تعرف على خريطة درجات الحرارة اليوم الخميس

صالح العطوي مديرًا ومسؤولًا تنفيذيًا بجمعية النجاح الشبابية الاجتماعية

التعليقات: 4
صالح العطوي مديرًا ومسؤولًا تنفيذيًا بجمعية النجاح الشبابية الاجتماعية
https://wahhnews.com/?p=65512
صالح العطوي مديرًا ومسؤولًا تنفيذيًا بجمعية النجاح الشبابية الاجتماعية
أحمد السبيعي

كلف مجلس إدارة جمعية النجاح الشبابية الاجتماعية الأستاذ صالح بن عطوي العطوي ليكون مديراً ومسئولاً تنفيذياً بالجمعية

وعبر الأستاذ صالح العطوي عن شكره وتقديره لمجلس إدارة الجمعية على ثقتهم بتكليفه لهذا المنصب وأن يحقق الأهداف السامية التي تطمح لها الجمعية.

التعليقات (٤) اضف تعليق

  1. ٤
    زائر

    ونعم الاستاذ الكريم صالح العطوي نتمنى التوفيق والسداد

  2. ٣
    زائر

    ونعم الرجل الأستاذ صالح نسأل الله له التوفيق والسداد

    • ٢
      زائر

      ونعم خلق الله وفقك الله وبالتوفيق والسداد
      من صديقك أيوب بن يحيى من المغرب شفشاون

    • ١
      ايوب بن يحيى من شفشاون المغرب

      ونعم خلق الله وفقك الله اخي صالح ومزيدا من التألق والنجاح إن شاء الله

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>