احدث الأخبار

جامعة الملك فيصل شريكًا علميًا في منتدى الأبحاث السريرية التطبيقية بالأحساء «التعليم» تحسم الجدل: لا دراسة عن بُعد في رمضان والحضور إلزامي تحذير صحي صادم.. أستاذ أبحاث المسرطنات يكشف مخاطر قلي المعجنات والحلويات على الصحة قفزة عمرانية وتنظيمية غير مسبوقة.. أمانة الأحساء تكشف أرقام حصادها البلدي لعام 2025 وكيل جامعة الملك فيصل للدراسات العليا يشارك في منتدى القيادات بالرياض «تفاؤل» تطلق فعاليات الأسبوع الخليجي الـ11 للتوعية بالسرطان في الأحساء.. “والواحة نيوز” راعي إعلامي أجواء حماس وتنافس عائلي تشعل “تحديات العائلة” في مهرجان تمور الأحساء المصنّعة حين تنطق الألوان بالأرقام.. «مفن» يرسم مشهدًا فنيًا عالميًا في الأحساء جادة 30 تقود روّاد أعمال الأحساء من “المنتج إلى النمو” تدشين “دسار وهم” في أمسية ثقافية تحتفي بالشعر والتأمل الإنساني بالأحساء  وكيل محافظة الأحساء يزور مهرجان تمور الأحساء المصنّعة نحو خطة استراتيجية مستدامة.. جمعية سند تنفذ ورشة تحليل احتياجات أصحاب المصلحة

منها إنهاء النشاط.. 5 أسباب لاستحقاق صرف دعم ساند

التعليقات: 0
منها إنهاء النشاط.. 5 أسباب لاستحقاق صرف دعم ساند
https://wahhnews.com/?p=49471
منها إنهاء النشاط.. 5 أسباب لاستحقاق صرف دعم ساند
محمود عبد العظيم

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، على أن دعم التعطل عن العمل “ساند”، يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته.

وعبر حسابها في منصة إكس بينت التأميات الاجتماعية، أنه يمكن التحقق من الأهلية لنظام ساند عبر الرابط “اضغط هنا“.

وفي حال توافق شروط ساند يمكنك التقدم بطلب عبر حسابك الشخصي.

 

وأشارت إلى أنه بإمكان المشترك التقدم بطلب صرف ساند في حال تم استبعاده بأحد الأسباب التالية مع توفر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق:

1ـ الإفلاس: في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.

2ـ فصل بموجب المادة “77”: عند فصل الموظف وفق أحكام المادة “77” من نظام العمل.

3ـ إنهاء النشاط: عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائيًا.

4ـ انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل: أي إذا انتهى عقد العمل ولم يرغب صاحب العمل بتجديد العقد مع رغبة المشترك بتجديده.

5ـ الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل بسبب صاحب العمل: أي في حالة إذا صدر قرار من الجهة المختصة بثبوت فسخ العقد بسبب راجع لصاحب العمل.