احدث الأخبار

الأخضر البارالمبي يواصل التألق في دبي 2025 ويحصد 21 ميدالية من الأحد حتى الخميس.. تقلبات جوية وأمطار متوسطة إلى غزيرة على الأحساء وأجزاء من الشرقية أمير الشرقية يرعى حفل تكريم الفائزين بجائزة الأحساء للتميز في نسختها الثالثة بطولة الأحساء للدرجة الرابعة.. العيون يتغلب على الشعبة بثلاثة أهداف مقابل هدف واحد نقل الخبرات النوعية.. أمانة الأحساء تنقل خبراتها التقنية والبيئية لوفد العاصمة المقدسة انفتاح فلسفي غير مسبوق في السعودية.. والعرضاوي: التفكير الناقد أساس جودة الحياة أحمد الماجد في ذمة الله مستشفى الولادة والأطفال ينفّذ ورشة عمل حول تسجيل المخاطر لتعزيز سلامة المرضى  بدء التشغيل التجريبي لمركز سارة بنت عبدالرحمن الراشد لطب الأسنان بالمبرز برعاية سمو الأمير سعود بن طلال.. الأحساء تستضيف منتدى “أفضل الممارسات في تصميم المساجد” ليلة مهابة وبهجة… أسرة العبدالحي تحتفي بزفاف عيسى في مجلس الراجح أسرة البرازي تحتفل بزواج ابنها “فهد”

منها إنهاء النشاط.. 5 أسباب لاستحقاق صرف دعم ساند

التعليقات: 0
منها إنهاء النشاط.. 5 أسباب لاستحقاق صرف دعم ساند
https://wahhnews.com/?p=49471
منها إنهاء النشاط.. 5 أسباب لاستحقاق صرف دعم ساند
محمود عبد العظيم

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، على أن دعم التعطل عن العمل “ساند”، يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته.

وعبر حسابها في منصة إكس بينت التأميات الاجتماعية، أنه يمكن التحقق من الأهلية لنظام ساند عبر الرابط “اضغط هنا“.

وفي حال توافق شروط ساند يمكنك التقدم بطلب عبر حسابك الشخصي.

 

وأشارت إلى أنه بإمكان المشترك التقدم بطلب صرف ساند في حال تم استبعاده بأحد الأسباب التالية مع توفر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق:

1ـ الإفلاس: في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.

2ـ فصل بموجب المادة “77”: عند فصل الموظف وفق أحكام المادة “77” من نظام العمل.

3ـ إنهاء النشاط: عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائيًا.

4ـ انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل: أي إذا انتهى عقد العمل ولم يرغب صاحب العمل بتجديد العقد مع رغبة المشترك بتجديده.

5ـ الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل بسبب صاحب العمل: أي في حالة إذا صدر قرار من الجهة المختصة بثبوت فسخ العقد بسبب راجع لصاحب العمل.