احدث الأخبار

بالصور.. رئيس جمعية العمران الخيرية يُكرم منسوبي وحدة المستفيدين ابتداءً من غدٍ.. منع دخول المقيمين والمركبات إلى العاصمة المقدسة دون تصريح ‎بالصور..الرياضيين بالشرقية يشيعون جثمان إداري الاتفاق السابق محمد الدوسري وابنه “درع الوقاية 4”.. قيادة الشرقية بالظهران تنفذ مناورات التمرين “السعودي – الأمريكي” الغريب إلى “رئيس رقباء” بإدارة الدوريات الأمنية بالمنطقه الشرقية  نصائح مهمة لمصابي فقر الدم بسبب نقص الحديد.. احذر من هذه المشروبات لا تترك وجبة الإفطار.. نصائح بشأن اختيار الأطعمة ومواعيد الوجبات لنوم جيد بمعرض توعوي.. جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تفعّل يوم الصحة العالمي 88 فريقًا من الطلاب يشاركون جامعة الإمام عبد الرحمن فعالية “هاكاثون هندس 24 “ الشرقية أعلى معدل.. (136) محطة تسجل هطول الأمطار في (11) منطقة بالمملكة أمانة المنطقة الشرقية تنشئ ممشى الفاتح بالقطيف بطول أكثر من 1.2 كلم مدير فرع الموارد البشرية بالشرقية يفتتح ملتقى السلامة “نحو بيئة عمل آمنة”

بعد 40 عاما في خدمة النادي.. إدارة الروضة تُكرم المخضرم الصايل 

التعليقات: 0
بعد 40 عاما في خدمة النادي.. إدارة الروضة تُكرم المخضرم الصايل 
https://wahhnews.com/?p=43427
بعد 40 عاما في خدمة النادي.. إدارة الروضة تُكرم المخضرم الصايل 
جاسم البراهيم

كرمت إدارة نادي الروضة المخلص الروضاوي الأستاذ أحمد بن صايل الصايل نظير خدمته للنادي أكثر من 40 سنة قدم فيها الكثير من الأعمال للنادي كلاعب وإداري ومشجع.

وقد لاقت جميع أعماله في النادي على رضا واستحسان الروضاويين الذين أبوا إلا أن يقوموا بتكريمه وسط حضور ومتابعة جماهيرية غفيرة.

وحضر الحفل رئيس مجلس إدارة النادي الأستاذ مبارك المعيويد ونائبه الأستاذ رائد المعيويد وأعضاء مجلس الإدارة وأعضاء شرف النادي ومدير مكتب وزارة الرياضة بالأحساء سابقاً الأستاذ عبدالعزيز الشعيبي.

وقد أعرب الصايل عن عميق شكره وتقديره لإدارة النادي على هذه البادرة، متمنيًا تقديم المزيد والأفضل من الأعمال لنادي الروضة، مؤكدا أن نادي الروضة يستحق التضحيات وتقديم المزيد والأفضل في الأيام المقبلة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>