احدث الأخبار

سمو محافظ الأحساء يكرّم الجمعيات الشريكة في خدمة الأسرة والمجتمع في لقاء حظي باهتمام سمو المحافظ.. تعليم الأحساء يجمع رؤساء مراكز الهجر بمديري ومديرات المدارس للمرة الأولى.. حصول مطاري الأحساء والقيصومة الدوليين على التصريح البيئي للتشغيل سمو الأمير سعود بن طلال يستقبل أمين أمانة الأحساء ووكلاءها.. ويؤكد تعزيز الخدمات البلدية تمكين رقمي واعد… ملتقى الفتيات في الذكاء الاصطناعي بدار نورة محافظ الأحساء يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية.. ويؤكد: السلامة أولوية وطنية لحماية الأرواح  الأمير سعود بن طلال يستقبل فريق “الأحساء المبدعة” لفوزه برئاسة تنسيق المدن في اليونسكو الشوكولاتة وصحة القلب.. هل تساعد فعلًا في خفض ضغط الدم؟ بعد الهجمات الأخيرة.. توقعات بهجوم عسكري أميركي على إيران خلال أيام تعرف على الاشتراطات الجديدة لصرف مكافأة الانتقال وتعويض الإجازات في التجمعات الصحية تخرج ” الربيعة ” برتبة ملازم من الكلية الأمنية “قبس” تختتم مشاركتها في معرض رونق بالخبر وسط إشادة واسعة

بعد 40 عاما في خدمة النادي.. إدارة الروضة تُكرم المخضرم الصايل 

التعليقات: 0
بعد 40 عاما في خدمة النادي.. إدارة الروضة تُكرم المخضرم الصايل 
https://wahhnews.com/?p=43427
بعد 40 عاما في خدمة النادي.. إدارة الروضة تُكرم المخضرم الصايل 
جاسم البراهيم

كرمت إدارة نادي الروضة المخلص الروضاوي الأستاذ أحمد بن صايل الصايل نظير خدمته للنادي أكثر من 40 سنة قدم فيها الكثير من الأعمال للنادي كلاعب وإداري ومشجع.

وقد لاقت جميع أعماله في النادي على رضا واستحسان الروضاويين الذين أبوا إلا أن يقوموا بتكريمه وسط حضور ومتابعة جماهيرية غفيرة.

وحضر الحفل رئيس مجلس إدارة النادي الأستاذ مبارك المعيويد ونائبه الأستاذ رائد المعيويد وأعضاء مجلس الإدارة وأعضاء شرف النادي ومدير مكتب وزارة الرياضة بالأحساء سابقاً الأستاذ عبدالعزيز الشعيبي.

وقد أعرب الصايل عن عميق شكره وتقديره لإدارة النادي على هذه البادرة، متمنيًا تقديم المزيد والأفضل من الأعمال لنادي الروضة، مؤكدا أن نادي الروضة يستحق التضحيات وتقديم المزيد والأفضل في الأيام المقبلة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>