احدث الأخبار

برئاسة خادم الحرمين الشريفين.. ملخص قرارات وموافقات اجتماع مجلس الوزراء اليوم بالصور.. الآلاف يشيّعون السيد علي السلمان.. وهذه مواعيد العزاء في الأحساء والدمام 5 ساعات عمل يوميًا.. تعليم الأحساء يوضح مواعيد الدراسة في رمضان أمير الشرقية يستقبل رئيس جمعية السرطان السعودية ويطّلع على مبادراتها سمو نائب أمير المنطقة الشرقية يعزّي أسرة التركي حزمة تعيينات وقرارات جديدة بجامعة الملك فيصل لتعزيز القيادات العلمية أمير الشرقية يبارك اتفاقيات تكامل بين الجمعيات الأهلية دعمًا لمسارات العمل غير الربحي بخبرات وطنية.. أول استئصال كبدي بالمنظار في الأحساء دون مضاعفات اعرفي الشروط وسجّلي الآن.. دبلومات معتمدة لخريجات الثانوية في الشرقية «هيئة العقار» تتخذ إجراءات نظامية بحق ممارس قدّم تحليلات سعرية دون ترخيص “تفاؤل” تكرّم نخبة من المتطوعين والمتطوعات تقديرًا لعطائهم المجتمعي 135 ميدالية لطلبة الأحساء في مسابقة “بيبراس موهبة”

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تفتح باب التوظيف

التعليقات: 0
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تفتح باب التوظيف
https://wahhnews.com/?p=20355
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تفتح باب التوظيف
الرياض

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن فتح باب التوظيف (رجال / نساء) للوظائف الإدارية والتقنية والهندسية بمختلف فروعها بالمملكة.

وأوضحت المؤسسة أن المجالات الوظيفية المتوفرة هي :

– الهندسة (الصناعية، الكيميائية، البيئية).
– إدارة (المشاريع، العمليات، الجودة).
– الموارد البشرية.
– إدارة الأعمال.
– إدارة المخاطر.

– تقنية المعلومات والأمن السيبراني.
– نظم المعلومـات الإداريـة.
– التسويق والإعلام.
– المالية والمحاسبة.
– بحـوث العمليات.
– العلوم الاكتوارية.

وأفادت بأن الشروط العامة للتقديم كالتالي:

1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- مؤهل في المجالات الوظيفية الموضحة أعلاه.
3- لا يُشترط وجود خبرة سابقة.

وأشارت إلى أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1444/09/13هـ الموافق 2023/04/04م وينتهي التقديم يوم الخميس، والتقديم من خلال الموقع .

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>