احدث الأخبار

اعتماد تصنيفات قرعة كأس آسيا 2027 في السعودية أمير الشرقية يستقبل رئيس مجلس إدارة جمعية البر الخيرية بحفر الباطن أمير الشرقية يعتمد تشكيل مجلس إدارة مشروع قياس وتحقيق رضا المستفيدين ولجنته التنفيذية وليد الفراج يثير الجدل بصورة على “سناب شات” بزي الهلال ويضرب على الطبلة الداخلية تعلن وظائف نسائية على رتبة “جندي”.. تفاصيل وشروط التقديم تفاصيل وظائف بنك التصدير والاستيراد للسعوديين من حملة البكالوريوس والماجستير من بينهم الشرقية.. الدفاع المدني يحذر من استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم المناطق الدفاع المدني بالدمام يسيطر على حريق بموقع لتجميع الخردة دون إصابات منهال الجلواح يكتب: طمني عليك عبارة كفيلة بترميم يومك جامعة الملك فيصل تنظّم ملتقى الكفاءات التقنية 2026 بالشراكة مع وزارة الاتصالات القادسية يضرب النصر بثلاثية… ويبعثر أوراق الصدارة في الجولة 31 شراكة مجتمعية لتعزيز العمل الخيري بالأحساء بين “تحفيظ القرآن” و“الكلابية الخيرية”

“السياحة” و”هدف” تطلقان البرنامج التدريبي المرتبط بالتوظيف

التعليقات: 0
“السياحة” و”هدف” تطلقان البرنامج التدريبي المرتبط بالتوظيف
https://wahhnews.com/?p=14022
“السياحة” و”هدف” تطلقان البرنامج التدريبي المرتبط بالتوظيف
متابعات

دشنت وكالة تنمية القدرات البشرية السياحية بوزارة السياحة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” البرنامج التدريبي المرتبط بالتوظيف، للباحثين عن فرص العمل في مجال المأكولات.

ويهدف البرنامج إلى تمكين المواطنين من العمل في مجال المأكولات من خلال عقد شراكات نوعية مع كبرى الشركات وأصحاب العلامات التجارية الناجحة، والذين تعهدوا بالتزامهم بتوظيف خريجي البرنامج.

ويسعى البرنامج إلى تدريب وتوظيف 3 آلاف مواطن ومواطنة في القطاع، وتسعى الوزارة من خلال البرنامج إلى جذب الكوادر والطاقات المحلية الراغبة في العمل في قطاع السياحة والضيافة، الأمر الذي يحقق أهداف إستراتيجية تنمية السياحة الوطنية وفق رؤية 2030.

وسيتم خلال هذه الدورة التدريبية تقديم معلومات وافية للتطبيق وطرق المحاسبة المختلفة عبر برنامج فودكس (Foodics)، وتزويد المتدربين بالمهارات الأساسية للعمل في القطاع.

يأتي ذلك بحضور وكيل وزارة السياحة لتنمية القدرات البشرية السياحية المهندس محمد بشناق ونائب مدير صندوق تنمية الموارد البشرية الأستاذ فراس أبا الخيل، وأكثر من 50 مديراً تنفيذياً بالقطاع الخاص.