احدث الأخبار

تألق عالمي وتغييرات محلية.. 48 لاعبًا من روشن في كأس العالم 2026 اكتمال تأهيل نفق الملك فهد بالدمام لتعزيز السلامة “مصادر تكوين الأدب”.. ورشة مجانية للنساء في أدباء الأحساء بالصور.. انطلاق الحملة التاسعة للتبرع بالدم بمركز برّ النجاح في المبرز لحملة الدبلوم والماجستير.. جسارة تعلن 5 وظائف شاغرة لإدارة المشاريع احذر السكر الخفي.. خبراء تغذية: أطعمة «صحية» شائعة تهدد القلب والوزن أقرب من البشر؟.. دراسة: 20% من المراهقين يلجأون للذكاء الاصطناعي كـ “طبيب نفسي” تخصصات مختلفة لحملة الدبلوم.. شركة نادك تعلن وظائف شاغرة في 5 أماكن تنتهي 10 يونيو.. “زاتكا” تدعو المنشآت لتقديم إقرارات مايو قبل فرض الغرامات مستشار أسري يحذّر من الخلع: لا تجعلوا الخلافات العابرة سببًا في إنهاء الزواج د. فاطمة الملا تكتب: معاهدة العقير وأثرها في تعزيز مكانة الأحساء د. منصور الجبران لـ “الواحة نيوز”: 15 مركزًا لذوي إعاقة الأحساء وحفل مرتقب برعاية المحافظ

“الموارد البشرية”: شرطان لاحتساب صاحب المنشأة في نسبة التوطين

التعليقات: 0
“الموارد البشرية”: شرطان لاحتساب صاحب المنشأة في نسبة التوطين
https://wahhnews.com/?p=12115
“الموارد البشرية”: شرطان لاحتساب صاحب المنشأة في نسبة التوطين
متابعات

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن هناك شرطين لاحتساب صاحب المنشأة في نسبة التوطين.

وأوضحت الوزارة، أنه يتم احتساب صاحب المنشأة آلياً في نسبة التوطين إذا كان متفرغاً للعمل وغير مضاف على منشأة أخرى في التأمينات.

ونوهت في ردها على استفسار عبر حسابها بـ”تويتر”، إلى أن الموظف يستحق عند انتهاء عقد العمل الحصول على شهادة خبرة دون مقابل توضح تاريخ التحاقه وانتهاء علاقته بالعمل ومقدار أجره الأخير.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>