احدث الأخبار

بيان مهم من “البيئة” بشأن المعلومات المتداولة بشأن فترة التحريم للماشية في المنطقة الشرقية.. دوريات المجاهدين تقبض على شخص لترويجه مادة (الشبو) المخدر نائب أمير الشرقية يرعى حفل تخريج عدد من الطلاب بالأكاديمية السعودية لفن الطهي إجراء قرعة دوري الدرجة الثالثة للموسم الرياضي 2024-2025 لتحسين مستوى التعليم.. فتاة الأحساء تطلق برنامج متن انضم لتنظيم إرهابي.. تنفيذ حُكم القتل بأحد الجناة في المنطقة الشرقية تفويضات وترقيات وموافقات.. تفاصيل جلسة مجلس الوزراء اليوم برئاسة ولي العهد بتكلفة تتجاوز 75 ألف ريال.. العيون الخيرية تقدم 45 جهازًا كهربائيًا للمستفيدين محافظ الأحساء يكرّم فريق كرة اليد بنادي العيون بمناسبة الصعود للدرجة الأولى المحادثات التجارية الأمريكية السعودية تسلط الضوء على آفاق الهيدروجين تعليم الأحساء يكرم 173 طالبًا وطالبة فازوا في مسابقة المهارات الثقافية أماكن الوضوء ودورات المياه لضيوف الرحمن بالمسجد الحرام

40 وظيفة شاغرة بمجموعة الراشد القابضة

التعليقات: 0
40 وظيفة شاغرة بمجموعة الراشد القابضة
https://wahhnews.com/?p=11441
40 وظيفة شاغرة بمجموعة الراشد القابضة
متابعات

كشفت مجموعة الراشد القابضة (الراشد الصناعية) عن توفر أكثر من 40 وظيفة إدارية وهندسية وفنية وتقنية شاغرة لحملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس)، للعمل بعدة مجالات – بفروع الشركة في عدة مدن بمناطق المملكة.

وأوضحت المجموعة أن المسميات الوظيفية المطلوبة هي:

– منسق إداري.
– حارس أمن.
– مهندس مدني.
– مهندس مراقبة الجودة والسلامة.
– منسق الموارد البشرية.

– منسق وسائل التواصل الاجتماعي.
– مندوب تسويق عبر الهاتف.
– ممثل خدمة عملاء.
– فني سيارات. (6 وظائف)

– سكرتير مكتب. (وظيفتان)
– مفتش سلامة وصحة مهنية. (4 وظائف)
– فني ميكانيكا. (وظيفتان)
– مراقب ميكانيكا. (7 وظائف)
– مهندس ميكانيكي. (وظيفتان)

مدير مشروع.
– مصمم جرافيك.
– محاسب.
– مسؤول أمن المعلومات
– مدير التدقيق الداخلي.
– منسق العمليات. (3 وظائف)
– أخصائي تسويق.
– منسق الموارد البشرية.
– مشغل آلات.

وأشارت إلى أن التقديم متاح الآن عبر موقعها الرسمي.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>