احدث الأخبار

أمير الشرقية يشيد بتطور الخدمات الطبية ويثمن إنجازات مستشفى قوى الأمن بالدمام التخصصات الصحية تُقر 6 معايير دقيقة لمعادلة التدريب الإكلينيكي الدولي أمير الشرقية يستقبل خريجي أول دفعة من جامعة اليمامة هجر يحقق في واقعة اقتحام الملعب وتصوير فيديو دون إذن رسمي بلدية يبرين تكثّف حملات إزالة المخالفات لتحسين المشهد الحضري تفاؤل تنظم فعالية “دروب المتعافين” في الأحساء بحضور نخبة من المتخصصين تراكم الدهون على الكبد.. تحذير طبي من الإفراط في مشروبات “الدايت” والمحليات الصناعية تطوير جديد في نظام المرور.. مقترح بتوحيد اللافتات استعدادًا لإكسبو ومونديال 2034 سماء المملكة والوطن العربي على موعد مع ذروة “شهب القيثاريات” فجر الخميس جالينو يكشف كواليس هدفه في شباك فيسيل كوبي.. ماذا قاله له اللاعبين قبل تسجيله؟  مواعيد مباريات اليوم الثلاثاء 21 أبريل 2026 في أبرز البطولات أمطار ورياح وأتربة مثارة على الأحساء والشرقية حتى 11 مساء 

40 وظيفة شاغرة بمجموعة الراشد القابضة

التعليقات: 0
40 وظيفة شاغرة بمجموعة الراشد القابضة
https://wahhnews.com/?p=11441
40 وظيفة شاغرة بمجموعة الراشد القابضة
متابعات

كشفت مجموعة الراشد القابضة (الراشد الصناعية) عن توفر أكثر من 40 وظيفة إدارية وهندسية وفنية وتقنية شاغرة لحملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس)، للعمل بعدة مجالات – بفروع الشركة في عدة مدن بمناطق المملكة.

وأوضحت المجموعة أن المسميات الوظيفية المطلوبة هي:

– منسق إداري.
– حارس أمن.
– مهندس مدني.
– مهندس مراقبة الجودة والسلامة.
– منسق الموارد البشرية.

– منسق وسائل التواصل الاجتماعي.
– مندوب تسويق عبر الهاتف.
– ممثل خدمة عملاء.
– فني سيارات. (6 وظائف)

– سكرتير مكتب. (وظيفتان)
– مفتش سلامة وصحة مهنية. (4 وظائف)
– فني ميكانيكا. (وظيفتان)
– مراقب ميكانيكا. (7 وظائف)
– مهندس ميكانيكي. (وظيفتان)

مدير مشروع.
– مصمم جرافيك.
– محاسب.
– مسؤول أمن المعلومات
– مدير التدقيق الداخلي.
– منسق العمليات. (3 وظائف)
– أخصائي تسويق.
– منسق الموارد البشرية.
– مشغل آلات.

وأشارت إلى أن التقديم متاح الآن عبر موقعها الرسمي.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>