في خطوة تعكس توجه جامعة الملك فيصل نحو تعزيز دور المرأة في التنمية وصناعة القرار، استضافت الجامعة، ممثلة بقطاع شؤون أقسام الطالبات وبالتعاون مع المرصد الوطني للمرأة، لقاءً بعنوان «دور المرأة في التنمية»، شهد مناقشة الانتقال من قياس مشاركة المرأة إلى تحليل أثرها، وتوظيف البيانات والمؤشرات في تطوير السياسات والمبادرات، واختُتم بتدشين المرصد الجامعي للقيادات النسائية؛ منصةً مؤسسية لرصد البيانات وتحليلها وبناء المعرفة ودعم إعداد القيادات النسائية وتعظيم أثرها في التنمية الجامعية والمجتمعية، وذلك في 5 أكتوبر 2026م.
من المشاركة إلى الأثر
وأكدت رئيسة قطاع شؤون أقسام الطالبات الأستاذة الدكتورة بنا بنت جويعد السبيعي أهمية الانتقال من قياس مشاركة المرأة إلى تحليل أثرها، والاستفادة من البيانات والمعرفة في تطوير المبادرات ودعم القرارات المستقبلية، مشيرةً إلى أن أثر المرأة يتجاوز الحضور العددي ليشمل إسهامها في المعرفة والاقتصاد والبحث العلمي والابتكار وخدمة المجتمع.
المؤشرات وصناعة القرار
وتضمن اللقاء عرضين للدكتورة سناء بنت محسن العتيبي والدكتورة عبير بنت حميدي الحربي، تناولا دور المرصد الوطني للمرأة ومؤشر مشاركة المرأة في التنمية، إلى جانب جلسة حوارية بعنوان «من المؤشر إلى الأثر»، بمشاركتهما وإدارة الدكتورة سارة العامر، ناقشت سبل توظيف المؤشرات في تطوير السياسات والمبادرات والشراكات الداعمة لأثر المرأة في التنمية.
تدشين المرصد الجامعي للقيادات النسائية
وشهد اللقاء في ختامه تدشين المرصد الجامعي للقيادات النسائية، بوصفه منصة مؤسسية تُعنى برصد البيانات وتحليلها وبناء المعرفة، وتطوير البرامج والمبادرات الداعمة لإعداد القيادات النسائية، وتعزيز إسهام المرأة في مسارات التنمية الجامعية والمجتمعية.
ويجسد تدشين المرصد توجه جامعة الملك فيصل نحو تحويل البيانات والمعرفة إلى أدوات فاعلة في صناعة القرار، وتمكين القيادات النسائية وتعظيم أثرها، بما يواكب مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في التنمية.
